中央遴选笔试86的高分怎么来？考生给答案！
注：本文为公选王考友来稿
我是一名北京区县的基层公务员，面对基层工作量大、提职空间小、工作发展空间窄的压力，我决心通过遴选向更高的层面进发。于是乎，我将目光聚焦到了中央遴选和省级遴选。因为本单位近两年也有通过遴选考试考取中央部委或者北京市级单位的同事，受其鼓舞，我报考了2016年中央遴选。
经过一段时间的焦灼等待，笔试成绩终于公布了！我怀着激动和忐忑的心情点开了查询界面，虽然自我感觉还不错，但总怕自己的感觉出错，担心再像前年那样出现眼高手低的问题。结果查出的成绩把我给震住了，我居然考了86分！
很多同事和朋友知道我的成绩后，都惊叹不已，纷纷向我咨询备战法宝。我个人也谈不上什么法宝，就将自己工作和备考的经历及方法讲一讲，以飨考友。
我曾在单位的党建部写了整整一年的材料，包括“三严三实”总结、党建总结等。为了写材料，我不得不改掉爱偷懒的习惯，坚持读报读杂志，在大本子上积累信息点并定期回头翻看。直到现在，即便我回到了业务科室，我还是坚持着定期读报并总结的习惯，不总结不思考就觉得这一天过得不踏实。
一把手的指点对我的指导帮助也很大，我收到很多写作“锦囊”，如领导发言稿怎么写、工作方案部署怎么写、工作总结怎么写，因为每一种类型的材料都有自己的特点和习惯用语，领导每次会针对它们的区别来为我讲述。说实话，那年的工作于我而言虽然累但却收获满满，对比自己之前写的总结，从框架、站位上都不能与现在相提并论。那时的我，公文写作算是入门了。
这次考试前，由于之前的材料积累，我对本次考试还是很有信心的，毕竟练工夫得在平时，靠临时抱佛脚，总感觉有些心慌慌。所以我觉得，大家一定要注重日常的积累。毕竟能参加遴选的都是公务员，基本写作素质肯定具备，单从这点而言是分不出高下的，平时的积累就能将大家拉出梯队来，积累多了你的公文写作习惯一旦养成，考场上也能够做到自然流露，相信我，考官定能从大家的考卷中看出来。
（1）从熟悉的、感兴趣的学习材料着手
很多人问我学习的资料，我的建议是：
一是从你熟悉的、感兴趣的学习材料着手积累。俗话说“近水楼台先得月”，你可以从单位组织落实的专题教育着手学习。即便业务岗位，接触不到写稿子的工作，那么好，比如“两学一做”学习活动，单位会系统的组织学习吧？从一开始发布学习方案，到领导讲党课，到最后的总结，会召开很多次会议，会议材料就是必学的内容，一定要把领导讲话稿反复研读学习，包括组织部署、学习安排、学习内容、达到的效果等等。不要忽视单位组织的任何一次政策理论学习，一定要认真研读。我见过单位刚入职的年轻人，在三会一课等集中学习现场从未认真学习，不是玩手机就是睡觉，这么好的学习机会不珍惜，反过来就不能怪自己没时间学习积累了。
二是从本系统的报刊、杂志、领导讲话发言、工作总结部署讲稿中学习。我的感受是，每一个系统都会紧跟党中央会议文件精神，具体体现在报刊杂志的学习会议专刊、领导讲话中等，比如十八届六中全会，一般在系统杂志肯定会有专题评论员文章或者领导讲话，一般都是本系统贯彻落实十八届六中全会精神的讲话等等，这里面，一般都会有全会精神的核心精髓，也会有本系统如何贯彻落实的具体指示。文章既然是你工作相关的，那么你肯定熟悉、也感兴趣对不对？
（2）吃得苦中苦，一言不合就背诵
我在党建部工作的那一年，因工作性质原因，我不得不抽出时间来认真学习、梳理每一项政策制度文件，学习“三严三实”学习教育活动系列文件。
刚开始，学起来非常吃力，写稿子时也联系不到一起，生搬硬套导致稿子写得很是别扭。不过这是学习的必经阶段，因为处在政策学习的前期阶段，毕竟没有前期的积累，还不适应这个过程，相信我，熬过了这个阶段就好了。而我熬过去的法宝就是：“背诵”。小时候背课文的经历大家都还记得吧，那就是一个打基础的过程，毕竟从细枝末节接触一项东西，难以看到全局。倒不如先背诵下来，回头再慢慢学习，摸索体会并进行验证，效果非常好。如果时间不够，那么大家可以尝试睡前读几遍，朗读的那种，睡醒后在心里默念几遍，背诵效果非常好。当然，背诵的篇章可以选择类似于总书记的讲话，比如2016年的不忘初心、七一讲话，可以选取一些段落背诵，写得非常好。
（3）别嫌麻烦，该抄就抄
这里说的抄，是摘抄，就是建议大家对于学过的材料做好整理归纳。有些材料内容是我们应知应会的内容，比如“四讲四有”内容，比如长征精神，你能否背下来，不能的话就整理在本上，定期翻看，做到心中有数。这些内容都可能在考场上作为你文章的开篇内容呈现出来，也是你基本素质的一个体现。说到整理，我有一个体会，单位下发的公文，有上级部门的，有同级部门的，有本单位的，我都会分门别类的整理出来，重要的公文要进行摘抄整理，大家不要觉得费事，21天养成一个习惯，习惯成自然，积累多了，不仅不会觉得麻烦，还会明显感受到自己的变化。
我感觉，遴选更考察考生处理问题的能力、时间管理能力、调研能力、写作能力。很多人跟我咨询关于备考的准备环节，我通常会反问他的工作岗位及工作年限，以便更好的提议。有的刚步入公务员队伍不久，对工作还仅仅处于感性认识，我便建议他记好工作日记，注意平时工作经验的积累；有的人上班4年以上，我便建议他平时注意总结反思工作思路方式方法。因为遴选考察最重要的方面就是你的工作能力与经验。
比如2016年遴选考试第一题。它考察的是我们平时工作的时间安排和节奏把握。我与很多人交流了答题思路，大多都没有提到关于工作没有完成的问题，不知有多少人在考场上能够根据日期关注那天是星期几？农业部那个截止日期明明设定到了周六，而周五刚刚调研完，除非加班否则怎么完的成？还有下周一一上班领导就要主持发言了，你发言稿写完了吗？跟领导沟通了几次？领导在外地已经强调过，要沟通汇报，你做到了吗？你把领导满意的成稿放到领导桌子上了吗？让领导周末自己回来加班？大家在答题时要联系自己工作实际，将心比心的把自己放到那个环境里，答题就更有感觉了。
我曾在单位组织几个年轻人开展专题讨论，题目便是2016年遴选考试第一题的改良版（根据我们单位实际情况），我稍微留心了一下不同年龄段的回答情况，非常有意思——35＋的科长几乎能够全部指出题中的问题，并对题中年轻人的做法表示不满；工作5年以上的人就会漏答几点，对于有些时间性问题不敏感；而刚刚参加工作的小孩儿则普遍缺乏主动意识与沟通意识。
所以，大家在平时工作中要做有心人。比如领导安排你牵头安排一个会议，那么人财物资源如何调配，时间安排怎么做，轻重缓急如何全面全面，突发事件如何处理，都是你要思考的。要带着思考去工作，工作完成后进行反思。不要觉得麻烦，要理性工作，把工作思路缕顺，把感性的认识上升到理性认识，必要时及时进行总结，那么我相信大家再看到类似题目时，就能够挑出其中的不足了。
（1）学习中央、地方领导的重要发言。学习中，一是要关注稿子的大帽儿，这个在我们的写作中可以直接借鉴；二是要关注稿子的结构，注意琢磨段落小标题。比如加强组织领导，成立领导小组或者联席会议。这些都是方式方法，可以让我们在写作中借鉴的；三是要关注好词好句，必要时进行摘抄背诵。
（2）学习国家重要会议文件精神，要掌握每一次会议的重要精神及决策部署。这些是应知应会的。
（3）学习白皮小本本。比如廉洁自律准则、纪律处分条例。里面的一些重要词汇和描述要掌握，比如扎紧制度的笼子，比如牛栏关猫等等。
（4）对国家重要大政方针要熟知，涉及到的关键词汇要透彻了解。比如简政放权、供给侧结构改革、问题导向、底线思维、五大发展理念等等。如果只知皮毛，写作时要么想不起来，要么不敢用。就像我们学习英语固定词组一样，不能僵硬的背诵。想活学活用，还要多在语境中阅读。同理，要运用这些政策词汇，也需要我们在各种文章中进行阅读，读多了才能深刻理解其中含义，才能用于我们的文章中。
单位之前遴选成功的同事曾给我推荐过一个网站——公选王/公选王遴选网，并给了我一个账号，以前没当回事儿，从未登录浏览过。后来，找真题找的我实在心力交瘁，就把账号找出来登录了公选王网站，竟然是个VIP账号（我爱我同事，哈哈哈哈）！我这才发现这是一个专门做遴选的网站，网站排版非常清晰，不会莫名其妙的蹦出一个广告来。我从遴选真题里找到了自己想学习的历年真题和答案。
在练习真题时，我按照真实考试的规则和时间来要求自己，实战作答。答完以后，再对照网站的答案进行分析，了解自己的不足，看看是思路窄了、审题错了还是条理不够清晰等等。在练习中，身临其境，磨练了心态；在总结中，对比分析，得到了提高。
此外，在网站上，我还关注了它的“经验分享”栏目，一方面缓解复习过程中的疲惫，学习成功者的经验方法；另一方面通过成功者的故事激励自己更加刻苦。
总之，备考过程中还是非常心水公选王的，毕竟它帮我在材料查找方面节省了很多时间和精力。我的高分，有你一份功劳。
2016的遴选虽然落下了帷幕，我可能因为面试或者岗位匹配等方面没能获得最后的胜利，但我觉得自己仍旧收获满满。2017继续加油！你我一起努力吧！